Menu
*Ceny služieb sú stanovené podľa ich typu alebo podľa individuálnej dohody. Prosím, neváhajte ma kontaktovať.
Nemáte dostatok personálu na výber špecialistov alebo senior recruitera, ktorý by Vám pomohol s obsadením kvalifikovaných pracovníkov a manažérov? Nechcete strácať čas s jednaním s agentúrami? Nechcete mať výberové konanie „odtrhnuté“ od Vašej spoločnosti a jej atmosféry? Tak ste na správnom mieste! Služba Interim Senior Recruitera priamo u klienta je Vám šitá na mieru!
Klasický výber vhodných kandidátov podľa zadaných požiadaviek priamo u klienta v dohodnutom časovom období. Obsahuje vyhľadávanie vhodných kandidátov formou inzercie, internetu alebo databáz s následnou selekciou vhodných kandidátov, osobným/skype pohovor s kandidátom, spracovaním profilu kandidáta a osobnou prezentáciou u klienta. Záverečné finálne odporučenie vhodného kandidáta.
Hľadáte špecialitu v oblasti recrutingu, ktorý je vo svojom obore ako ryba vo vode? Hľadáte podporu pre Vášho interného recruitera pri výbere budúcich nových kolegov a vedúcich pracovníkov? Hľadáte špecialistku, ktorá by Vám v dohodnutom čase a kvalite dodala kandidátov bez toho, aby boli Vaše interné procesy a pracovníci zaťažení administratívou? Tak táto služba je na mieru šitá práve Vám!
Zahŕňa klasický výber vhodných kandidátov podľa zadaných požiadaviek. Obsahuje vyhľadávanie vhodných kandidátov formou inzercie, internetu alebo databáz s následnou selekciou, osobným / skype pohovor s kandidátom, spracovaním profilu kandidáta a prezentáciou u klientovi. Záverečné finálne odporučenie vhodného kandidáta.
„Lovenie mozgov“ je vysoko kvalifikovaná služba určená práve tým firmám, ktoré nehľadajú rýchle a lacné riešenia, ale komplexné nadšandartné služby, ktorých výsledkom je potreba zásadne zmeniť, vymeniť, doplniť súčasný tím alebo vedenie spoločnosti bez zbytočného rozruchu okolo v najvyššom utajení – najmite si externého headhunt – detektíva.
Špecifický výber vhodných kandidátov podľa zadaných požiadaviek klienta. Obsahuje vyhľadávanie vhodných zdrojov a kandidátov podľa dohodnutej formy (inzercia, internet, sociáne siete, databázy atď.). Následná selekcia, osobný / skype pohovor s kandidátom, testovanie podľa požiadaviek, spracovanie podrobného profilu kandidáta a prezentácia kandidáto klientovi. Záverečné finálne odporučenie vhodného kandidáta.
Firemnú kultúru vytvárajú ľudia – ste tým ako sa k ľuďom správate. Pracovný život neustále prináša zmeny a aj taká veľká zmena ako ukončenie zamestnania môže byť elegantná. Pomôžem Vám s ukončením pôsobenia Vašich zamestnancov a Vašej vzájomnej spolupráce na profesionánej úrovni – táto služba je určená tým firmám, ktoré majú dušu a srdce na správnom mieste a záleží im na dobrom mene spoločnosti a ich vedenia.
Zahŕňa podporu pri spracovaní profesonálneho životopisu pre Vašich zamestnancov, podpora v orientácii sa na trhu práce, príprava na pracovný pohovor, selekcia vhodných aktuálnych pozícií na trhu práce. Ako si nastaviť správnu komunikáciu s potencionálnym ďalším zamestnávateľom.
Buďte tým kým ste – buďte sami sebou – buďte autentická spoločnosť – ponúknite sa na trhu práce na správnom mieste a tým správnym ľuďom neprehliadnuteľným spôsobom. Ja Vám s tým pomôžeme a poradím ako na to. Tu platí staré známe príslovie – šaty robia človeka – Vašu firmu robí to čím sa prezentujete v každej oblasti.
Spoločne urobíme revíziu aktuálnej stratégia a inzercie pracovných pozícií, nastavenie vhodných atraktívnych kanálov na inzerciu, návrh novej stratégie, komunikácie a prezentácie ponuky klienta na trhu práce.
Chcete byť profesionál v oblasti recruitingu? Naučím Vás od A po Z ako na to.
Spoločne si prejdeme tvorenie popisu pracovného miesta, inzercie, komunikáciu s klientom, výber životopisov, plánovanie pohovorov, priebeh pohovoru, spätná väzby kandidátom, tvorenie databázy a pod.
Ste skvelá firma so super nastavenými a popísanými procesmi, ale aj tak máte pocit, že to nefunguje? Ste presvedčený, že máte správnych ľudí na správnom mieste a aj napriek tomu sa potýkate s problémami v náborovom procese? Nezúfajte spoločne si pokojne prejdeme krok za krokom celý proces a jeho reálne premietnutie do každodenného pracovného „ošialu“ Vašich ľudí a pomôžem vám „zladiť“ proces a Vašich pracovníkov, tak aby boli „kamaráti“.
Zahŕňa veľmi netradičný pohľad na „audit“ Vašho náboru z pohľadu práce vašich zamestnancov či už sa jedná o personalistov alebo vedúcich pracovníkov a následne aj funkčnosť procesov. Preberieme si proces a jeho životaschopnosť a reálne premietnutie do každodenného pracovného života, komunikáciu s interným, ale aj externým partnerom, fungovanie alebo „nefungovanie“ nastavenia ľudí a procesov a prečo.